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Offre de formations sectorielles

Cette page contient toutes les formations de notre offre de formations sectorielles, scindées en commerce alimentaire et commerce de détail. Utilisez les filtres pour rechercher des formations spécifiques selon votre commission paritaire, votre langue et votre région. 

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Formations en offre ouverte et en entreprise

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Mentor worden
  • 119
  • 202
  • 311
  • 312

Formation de tuteur

  • Accompagner les jeunes
  • Motiver les jeunes
  • Donner du feedback aux jeunes
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Opleiding omgaan met agressie
  • 119
  • 202
  • 311
  • 312

Gestion de l'agressivité - Responsables

  • Écouter les clients et les employés
  • Poser les bonnes questions
  • Répondre de manière appropriée
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Omgaan met agressie
  • 119
  • 202
  • 311
  • 312

Gestion de l’agressivité - Employés

  • Montrer de la compréhension et écouter
  • Poser les bonnes questions
  • Réagir de manière appropriée
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Personeelsmanagement
  • 202
  • 311
  • 312

Gestion du personnel - Responsable de magasin

  • Trouver, reconnaître et sélectionner les talents
  • Accueillir les talents dans votre équipe
  • Suivi et accompagnement des talents
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Finance Shopmanagers
  • 202
  • 311
  • 312

Notions financières pour non financiers - Responsable de magasin

  • Comprendre les notions financières de base
  • Préparer et interpréter des budgets
  • Entretenir une discussion professionnelle avec un comptable
En savoir plus
People Management
  • 202
  • 311
  • 312

Peoplemanagement - Responsable de magasin

  • Personnes et motivation
  • Messages difficiles
  • Travail d'équipe
  • Croissance et développement
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Opleiding veerkracht winkelmanager
  • 119
  • 202
  • 311
  • 312

Plus de résilience en période de changement – Responsables

  • Apprendre à placer et à comprendre le changement
  • Stimuler l'esprit de croissance chez les employés
  • Apprendre à communiquer et à travailler en intragroupe
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Foto Welzijnsgesprek
  • 202
  • 311
  • 312

Reconnaître et soutenir le bien-être physique et mental - Responsables de magasin

  • Reconnaître les signes de stress et de burnout
  • Mener des entretiens sur le bien-être avec les employés
En savoir plus
Foto FR Train the trainer
  • 202
  • 311
  • 312

Train the trainer - Formation de formateur

  • Connaissances didactiques
  • Créer un environnement d'apprentissage
  • Mettez-les en pratique immédiatement !
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