Offre de formations sectorielles
Cette page contient toutes les formations de notre offre de formations sectorielles, scindées en commerce alimentaire et commerce de détail. Utilisez les filtres pour rechercher des formations spécifiques selon votre commission paritaire, votre langue et votre région.
Vous vous demandez quelle est votre CP ? Vous pouvez le découvrir ici.
Appuyez sur ces filtres rapides pour voir les offres de formation pour la CP 119 et les CP 202, 311 et 312
Découvrez notre offre de formations
Formations en offre ouverte et en entreprise
Vous pouvez aussi demander toutes ces formations en entreprise. Cliquez sur la formation souhaitée et remplissez le formulaire de demande.
- 119
- 202
- 311
- 312
Formation de tuteur
- Accompagner les jeunes
- Motiver les jeunes
- Donner du feedback aux jeunes
- 119
- 202
- 311
- 312
Gestion de l'agressivité - Responsables
- Écouter les clients et les employés
- Poser les bonnes questions
- Répondre de manière appropriée
- 119
- 202
- 311
- 312
Gestion de l’agressivité - Employés
- Montrer de la compréhension et écouter
- Poser les bonnes questions
- Réagir de manière appropriée
- 202
- 311
- 312
Gestion du personnel - Responsable de magasin
- Trouver, reconnaître et sélectionner les talents
- Accueillir les talents dans votre équipe
- Suivi et accompagnement des talents
- 202
- 311
- 312
Notions financières pour non financiers - Responsable de magasin
- Comprendre les notions financières de base
- Préparer et interpréter des budgets
- Entretenir une discussion professionnelle avec un comptable
- 202
- 311
- 312
Peoplemanagement - Responsable de magasin
- Personnes et motivation
- Messages difficiles
- Travail d'équipe
- Croissance et développement
- 119
- 202
- 311
- 312
Plus de résilience en période de changement – Responsables
- Apprendre à placer et à comprendre le changement
- Stimuler l'esprit de croissance chez les employés
- Apprendre à communiquer et à travailler en intragroupe
- 202
- 311
- 312
Reconnaître et soutenir le bien-être physique et mental - Responsables de magasin
- Reconnaître les signes de stress et de burnout
- Mener des entretiens sur le bien-être avec les employés
- 202
- 311
- 312
Train the trainer - Formation de formateur
- Connaissances didactiques
- Créer un environnement d'apprentissage
- Mettez-les en pratique immédiatement !
Pages associées
Y a-t-il quelque chose d'incomplet ou n'avez-vous pas trouvé quelque chose ?
Faites-nous savoir comment nous pouvons améliorer notre offre de formation !