Augmenter l'impact de l'apprentissage
Grâce à un certain nombre d'interventions intelligentes, les responsables des ressources humaines ou de la formation peuvent accroître l'impact de tout effort d'apprentissage.
Nous avons sélectionné les idées les plus importantes dans toute la littérature sur la formation et le développement et les avons rassemblées dans des aperçus et des fiches d'information pratiques.
Commencez par suivre ces trois conseils et empruntez le chemin le plus rapide pour accroître l'impact de l'apprentissage !
- Choisir la bonne solution d'apprentissage
- Augmenter le transfert de l'apprentissage
- Responsabiliser tout le monde
Ensemble, nous construisons un secteur de l'apprentissage !
Nous espérons vous avoir donné suffisamment de conseils pour faire de votre organisation une organisation apprenante et accroître l'impact de vos programmes d'apprentissage.
Avez-vous d'autres questions sur l'apprentissage et le développement au sein de votre organisation ? N'hésitez pas à nous contacter !
