Reconnaître et soutenir le bien-être physique et mental - Responsables ouvriers

• La formation est gratuite et réservée aux employés de la commission paritaire 119.
• Chaque entreprise peut demander à bénéficier gratuitement de cette formation 10 fois par an.
• La formation "Reconnaître et soutenir le bien-être physique et mental" se déroule en entreprise et en offre ouverte.
• Les sessions en entreprise comptent un minimum de 8 et un maximum de 12 participants.
• Dans l'offre ouverte, le nombre maximum de participants est de 5 par entreprise et par session.
• Le nombre maximum de participants peut varier en concertation avec le formateur.

Pour que vos employés soient plus heureux et restent plus longtemps au travail, il est important qu'ils se sentent bien dans leur travail ! Votre tâche en tant que manager ne doit pas être sous-estimée à cet égard. Ce programme vise à renforcer vos compétences en tant que manager pour soutenir de manière optimale vos propres employés dans leur santé mentale et physique. 

Après cette formation: 

• vous saurez quel est votre rôle en tant que manager dans le bonheur au travail 
• vous saurez ce que signifient les concepts de stress et de burnout 
• vous serez capable de reconnaître et de nommer les signes de stress et de burnout 
• vous serez capable d'avoir une conversation avec vos employés à ce sujet

Cadre d'introduction

• Rôle du responsable dans la charge de travail et les symptômes de stress et du burnout qui y sont associés
• Constituer une équipe résiliente qui prend soin les uns des autres

Reconnaître les symptômes de stress et d'épuisement professionnel

• Qu'est-ce que les symptômes du stress et du burnout
• Conseils et points d'attention pour reconnaître à temps les signaux d'alarme

Obtenir une discussion et apporter un soutien aux employés

• Questions de contrôle : quand en discuter avec votre employé
• Comment sensibiliser aux signaux et comment entamer une discussion
• Coaching des employés en matière de santé physique et mentale

Non seulement vous apprendrez des aptitudes supplémentaires qui vous seront utiles dans votre travail, mais en plus, votre employeur recevra une subvention de 160 EUR par jour pour votre participation à l'offre ouverte. Ainsi, vos coûts salariaux sont en partie couverts.