Train the trainer
Winkelmedewerkers krijgen soms een extra rol toegekent als opleider of interne trainer om (nieuwe) collega winkelmedewerkers op te leiden. Deze ervaren winkelmedewerkers hebben vaak geen didactische of pedagogische kennis over hoe je het best nieuwe informatie doorgeeft.
Deze Train the trainer opleiding versterkt deze medewerkers in hoe je als expert op een correcte, pedagogische en didactische manier kennis overbrengt aan (nieuwe) collega winkelmedewerkers.
In het kort
- Didactische kennis
- Een veilige leeromgeving creëren
- Zet het direct in de praktijk!
Je verwerft volgende vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Didactische en pedagogische vaardigheden
Binnenkort
- Nederlandstalig
- Franstalig
De opleiding bij jou in de onderneming organiseren?
Vraag hier Incompany sessies aan
Meer informatie en onze richtlijnen bij de aanvraag van een Incompany opleiding vind je hier.
Opleidingsfiche
Lees deze opleidingsfiche om meer te weten over wat je tijdens de opleiding zal leren en waarom wij denken dat deze opleiding jou zal helpen in jouw job!
- 01
Praktisch
Voorwaarden
- De opleiding is gratis en enkel bestemd voor werknemers uit de paritaire comités 202, 311 & 312.
- Elk bedrijf kan van deze opleiding per jaar 10 gratis sessies aanvragen (1 sessie = 6 uur).
- De opleiding 'Train the trainer' gaat door Incompany en in het open aanbod.
- Incompany-sessies hebben minimaal 8 en maximaal 10 deelnemers.
- Het maximum aantal deelnemers kan eventueel afwijken in overleg met de opleider.
- In het open aanbod kunnen maximaal 5 deelnemers per bedrijf per sessie deelnemen.
- 02
Whats in there for you?
Waarom deze opleiding?
Krijg jij als winkelmedewerker de vraag om de extra rol van trainer op te nemen en moet jij nieuwe winkelmedewerkers opleiden, maar weet je niet hoe je dit het best didactisch aanpakt? Leer dit tijdens deze opleiding!
- 03
De leerdoelstellingen
Wat leer je tijdens deze opleiding?
Tijdens deze opleiding leer je al doende en aan de hand van je eigen materiaal hoe je als expert op een pedagogische en didactische manier jouw kennisboodschap overbrengt zodat de leerimpact bij de lerende verhoogt.
- 04
Het programma
Agenda van de dag
Voormiddag
- Design to shine: welke kernboodschappen breng ik over en hoe implementeer ik deze in mijn verhaal.
- Make it stick: hoe je de aandacht van deelnemers vastgrijpt en blijft vasthouden. Hoe creëer ik veiligheid om de betrokkenheid en interactie te verhogen.
Namiddag
- The floor is yours: de deelnemers bereiden per duo zelf een korte sessie voor die ze meteen ook geven aan de groep. Na elke mini-training wordt er onmiddellijk feedback gegeven door de trainer van The Tipping Point als door de collega’s (social learning) over de werkvormen, aanpak, pedagogiek en stijl.
- 05
Jouw werkgever nog overtuigen?
Subsidie voor het open aanbod
Je zal niet enkel nieuwe extra vaardigheden leren die jouw job en organisatie ten goede zullen komen, daarnaast krijgt jouw werkgever een subsidie van 160 EUR voor jouw deelname aan de opleiding in het open aanbod. Op deze manier is een deel van jouw loonkost gedekt.
