Coaching tutorat
Vous suivez ce cours de tutorat certifié lorsque vous coachez un tutore dans le cadre du système d'apprentissage en alternance. Ce coaching se concentre sur l'apprentissage et l'application des compétences de tutorat sur le lieu de travail. Le coaching de tutorat est réservé aux entreprises du secteur alimentaire comptant moins de 20 employés. Ce certificat donne droit à la prime de tutorat.
En bref
- Deleguer
- Motivation des jeunes
- Donner un feedback aux jeunes
Skills
- Soft skills
- Compétences en matière de leadership
- Compétences en matière de communication
Prochainement
Fiche de formation
Lisez cette fiche de formation pour en savoir plus sur ce que vous apprendrez au cours de cette formation et sur la manière dont cette formation vous aidera dans votre travail de tuteur..
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Aspects pratiques
Conditions
- La formation est gratuite et réservée pour les ouvriers de la commission paritaire 119.
- La formation se déroule en ligne pendant 2h et ensuite,4h sur le lieu de travail.
- Les session en ligne sont déjà planifiées, le participant peut planifier le suivi individuel sur le lieu de travail avec le coach de 2x2h ou 1x4h.
- La présence est obligatoire pour obtenir le certificat.
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Qu'est-ce que cela vous apportera
Pourquoi cette formation?
Au cours de ce programme de coaching, vous apprendrez à traduire vos connaissances et vos compétences en tant qu'expert en la matière en tutorat. Vous apprendrez à former et à motiver les jeunes apprentis de manière adéquate. Ce cours est obligatoire pour former un apprenti en alternance.
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Les objectifs d'apprentissage
Qu'apprendrez-vous lors de cette formation
Le participant peut former de nouveaux et jeunes employés afin qu'ils puissent accomplir leur travail au mieux de leurs capacités. Le participant peut transmettre son expérience à ses collègues en leur fournissant des conseils clairs et structurés.
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Le programme
Programme des journées
Session 1: En ligne par group (2h)
- Admission
- Clarté du rôle : qu'attend-on de moi en tant que tuteur?
Session 2 : Individuel sur le lieu de travail (4h)
- Diriger et instruire dès le premier jour de travail
- Travailler avec le plan de formation
Session 3: Individuel sur le lieu de travail (2h)
- Contrôler les progrès, ajuster et donner un retour d'information
- Evaluer
- Motiver les jeunes
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Comment convaincre votre employeur?
Subvention pour l'offre ouverte
Non seulement vous acquerrez de nouvelles compétences supplémentaires qui profiteront à votre emploi et à votre organisation, mais votre employeur recevra également une subvention de 160 euros pour votre participation à l'offre ouverte. De cette manière, une partie de votre coût salarial est couverte.
In haar winkel wil zij leerlingen begeleiden als een pro
Daarom zet Kathleen haar mentorskills op scherp
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Kathleen Dewulf
Winkelmanager Carrefour Tielt
In onze supermarkt is het belangrijk om jong en alert te blijven. Jonge mensen brengen een frisse wind in de winkel. Ik wil hen verwelkomen op een professionele en motiverende manier. Dankzij de tools, tips en inzichten van de mentoropleiding slaag ik daarin!
